项目体系

为实现使命,出色伙伴从家庭、职场与健康等议题切入,以赋能社群为基础结合多年的项目实践,创建了出色行动服务体系。该体系以提升可见度为中心,通过亲友热线、分享活动、志愿者赋能、研究与倡导实现个体与家人的相互理解,并从受助者走向助人者。同时以多元共融论坛、入企分享、Metorship等项目,创造友善的职场环境。
因为担心受到区别对待,性少数人群往往不敢在职场环境里公开性倾向,这也影响了他们的职业发展、工作效率及身心健康。 出色伙伴通过多元工作坊、职场研究、导师计划、职场多元论坛,搭建平等、多元、共融的职场环境。 帮助性少数人群实现职业目标,获得平等、有尊严的职场环境。
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